|
|
|
|
|
OrganisatieDe organisatie van dit ontwikkelingstraject bestaat uit de volgende samenwerkende onderdelen, waarbij afhankelijk van de fasering, bepaalde onderdelen zwaarder dan wel lichter aan bod zijn.
- Kerngroep van 8 personen die “de kar trekt” ten tijde van de visieontwikkeling;
- Klankbordgroep van ca. 30 personen die de resultaten van de kerngroep gedurende alle fasen becommentarieert;
- Klantreferentiegroep van ca. 20 grote organisaties die de resultaten van de kerngroep gedurende alle fasen toetst;
- Kerngroep van 4 personen die de doorontwikkeling naar producten en diensten ter hand neemt;
- Groeiplatform van 12 grote organisaties waarmee in nauwe samenwerking, op basis van de ontwikkelde visie, GEA doorontwikkeld wordt naar producten en diensten;
- Radboud Universiteit Nijmegen waarmee de wetenschappelijke onderbouwing van diverse elementen van GEA plaatsvindt;
- Ontwikkelingstry-outs met specifiek benoemde organisaties;
- Commissie van Aanbeveling bestaande uit toonaangevende vertegenwoordigers uit wetenschap en bedrijfsleven met wie koers en resultaten getoetst worden;
- Sprekersgroep van gerenommeerde sprekers die gedurende het traject lezingen over relevante onderwerpen verzorgen ter inspiratie;
- Een promotieteam dat gedurende de laatste fase ondersteuning biedt bij de implementatie en de nodige promotieacties uitvoert.
|
|
|
|
  |
Verslag GEA-meeting 13 december + presentaties gereed De deelnemers van het Groeiplatform GEA kunnen het verslag van de meeting van 13 december 2012 en de gehouden presentati... | | Meer... | | |
| Paper "Enterprise Coherence Assessment" geaccepteerd. Het paper Enterprise Coherence Assessment is geaccepteerd en gepresenteerd op de PRET conferentie in Luxemburg op 6 sept... | | Meer... | | |
| GEA meeting 14 juni 2011 Het verslag, de agenda en presentaties van de GEA meeting van 14 juni 2011 kunt u via het extranet van deze site downloa... | | Meer... | | |
| | Nieuwsarchief |
|
|
|
|